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#7 Johanna Schmidt, die Forschungsgruppenleiterin über das Studium und den Job in der Informatik

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Johanna Schmidt ist die älteste von vier Kindern. Informatik war ihre zweite Wahl. Nachdem sie an ihrer Wunsch-Fachhochschule nicht aufgenommen wurde, hat sie ihrer zweiten Option, dem Informatikstudium mit dem Schwerpunkt Visual Computing, die Chance gegeben. Sie hat nicht nur das Bachelor- und Masterstudium, sondern auch das Doktorat abgeschlossen und ist heute Forschungsgruppenleiterin am VRVis, dem Zentrum für Virtual Reality und Visualisierung in Wien. Neben so vielen anderen Sachen ist sie Autorin mehrerer Publikationen. Auf die Frage, wie der Titel einer Publikation über sie selbst lauten würde, sagt sie ganz klar: "Nicht aufgeben".

Im Gespräch spricht sie darüber, warum sie das Informatikstudium nicht aufgegeben hat, was Informatikerinnen den lieben langen Tag so machen, was sie als Forscherin in der Informatik so macht, warum Frauen in der Informatik wichtig sind und wie es ihr auf ihrem bisherigen Weg, von der Informatikstudentin, über die Software-Ingenieurin und schließlich zur Leiterin der Visual Computing-Gruppe gegangen ist.

Mehr über Johanna Schmidt findest du hier: www.techshelikes.co/johanna-schmidt

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#6 Petra Scherer, die Vertriebsexpertin über das Arbeiten in und mit Tech-Unternehmen und das Potenzial von Frauen

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Petra Scherer studierte Betriebswirtschaftslehre an der FH Regensburg und begann ihre berufliche Laufbahn mit einem Vertriebstrainee Programm bei der Hewlett-Packard GmbH Deutschland. Heute ist sie Gründerin und Geschäftsführerin ihres eigenen Unternehmens und Lehrbeauftragte der Technischen Hochschule in Ingolstadt.

In der Podcastepisode spricht sie über so viele Dinge: ihren Rutsch in die Technologiebranche, darüber, was ihr ihre Eltern mitgegeben haben, was sie ihren Töchtern und anderen Frauen weitergibt, das Arbeiten in und mit Konzernen, die Breite an Möglichkeiten, die wir heute haben, was Diversität im Team und für Unternehmen bedeutet, ihren kritischen Blick auf Frauennetzwerke, Vorbilder, Frauenquoten und das Potenzial, das Frauen haben und warum wir Frauen, Frauen bleiben und einfach mal machen sollen.

Mehr über Petra Scherer findest du hier: www.techshelikes.co/petra-scherer

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#5 Elka, die Medizinphysikerin über ihren Job, das Informatik-Studium und was es bedeutet Feministin zu sein

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Elka hat einen spannenden Job: Sie ist Medizinphysikerin. Wäre ihre Mutter nicht gewesen, hätte sie vermutlich kein technisches Studium eingeschlagen, aber sie hat sich durch das Informatikstudium gebissen, um ihr Traumstudium “Biomedical Engineering” absolvieren zu können. Neben ihrer Ausbildung zur Medizinphysikerin betreibt sie als „The sciency feminist“ leicht verständliche Wissenschaftsaufklärung auf Instagram und hat nicht nur fachlich ordentlich viel auf dem Kasten, sondern ist auch (politisch) sehr engagiert und aktiv.

Mehr über Elka findest du hier: www.techshelikes.co/elka

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#4 Carina Zehetmaier, Juristin und Gründerin von Women in AI Österreich über die Wichtigkeit von Frauen in der KI

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Carina Zehetmaier ist Juristin und hat Österreich in der UNO vertreten. Als sie diesen Traumjob erreicht hatte, merkte sie, dass ihr dennoch etwas fehlt. Als ambitionierte Menschenrechtlerin wollte sie immer schon etwas in der Welt bewegen. So kam es, dass sie sich auf Anrat ihres Bruders und trotz vorheriger Ablehnung von IT heute mit künstlicher Intelligenz beschäftigt.

Mehr über Carina Zehetmaier findest du hier: www.techshelikes.co/carina-zehetmaier

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#3 Paula Ehrhardt - die Software-Entwicklerin über die strukturelle Benachteiligung von Frauen

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Paula Ehrhardt hätte sich Vorbilder und eine Förderung in Richtung Informatik gewünscht. Obwohl ihr die Vorbilder gefehlt haben, hat sie die Inspiration und Motivation gefunden, um ihren eigenen Weg in die Informatik zu gehen. Sie selbst hat zwar nie Ungleichheit empfunden, doch sie weiß, dass der Gleichheitsgedanke nicht in allen verankert ist. Am augenfälligsten sieht man das bei den Löhnen. Sie ist der Meinung, dass sich an den Strukturen etwas ändern muss. Gemeint sind damit vor allem die staatlichen Strukturen, die sie in Deutschland immer noch als zu konservativ empfindet. Noch sehr selten kann man es schaffen, eine “richtige” Karriere zu machen und dazu noch eine Familie zu haben. Der Staat und die Gesellschaft stellen dafür immer noch zu wenig Instrumente zur Verfügung, wie beispielsweise genügend Kinderbetreuung.

Mehr über Paula Ehrhardt findest du hier: www.techshelikes.co/paula-ehrhardt

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#2 Anne-Kathrin Meyer, Physikerin und IT-Quereinsteigerin über Weiblichkeit und Männlichkeit, Mamasein und Karriere

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Anne-Kathrin Meyer hatte als Kind keine konkreten Vorstellungen davon, was sie einmal werden wollte, aber sie wusste ganz genau, was ihr Spaß macht und was nicht.

Anne-Kathrin hat Physik studiert und ist nach Stationen in der Automobilindustrie und im Flugzeugbau, heute in der Ausbildung zum Data Scientist. Sie lebt mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern in Sevilla, Spanien.

Mehr über Anne-Kathrin Meyer findest du hier: www.techshelikes.co/anne-kathrin-meyer/

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#1 Nicole Salomon, ovos-Projektleiterin des FEMtech Forschungsprojekts E-MINT über das Unterschätzt werden als Frau

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Nicole Salomon arbeitet an der Schnittstelle zwischen MINT und Mensch, genau genommen im Forschungsprojekt E-MINT – eine App, die Eltern, die wenig oder keinen Bezug zum MINT-Bereich haben, weiterbilden soll. Nicole war eigentlich im Verlagswesen tätig, bevor sie sich dem spielerischen Lernen im MINT-Bereich gewidmet hat. Im Podcastepisode erzählt sie über das Unterschätzwerden als Frau.

Mehr über Nicole Salomon findest du hier: www.techshelikes.co/nicole-salomon

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Über diesen Podcast

"techshelikes" ist u.a. ein Low-Budget Online-Podcast, in dem techshelikes Initiatorin Daniela Wolf mit Frauen, in und aus dem MINT-Bereich spricht. Im Vordergrund stehen dabei Frauen, die nicht regelmäßig in den Medien stehen, ihr Leben selbst in die Hand genommen und ihren Weg oft anders gegangen sind, als die Gesellschaft oder ihre Umgebung von ihnen erwartet hat.

Der Podcast ist eine Reaktion auf Statements wie “Das kannst du doch nicht!” oder “Das geht doch gar nicht!”. Diese haben Daniela sehr beschäftigt, weil sie vermuten lässt, dass sich Mädchen und junge Frauen oft nicht trauen, den Weg in die MINT-Branche einzuschlagen. Außerdem kennt Daniela dieses Problem, hat selbst gegen Vorurteile gekämpft und Dinge ein bisschen anders gemacht, um etwas zu erreichen.

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von und mit Daniela Wolf

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